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Estadísticas y Observatorio - Glosario de Términos Estadísticos - O - 1

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Objetivo Profesional

Es el puesto que una persona, analizando sus potencialidades, desea desempeñar.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Observatorio Ocupacional

El Observatorio Ocupacional es una unidad de trabajo, de ámbito nacional y provincial, que se encuadra en la estructura del Servicio Público de Empleo Estatal (SPPE). Se dedica a observar y analizar el comportamiento del mercado de trabajo desde la perspectiva especial de las ocupaciones y las actividades económicas y, con la información que recoge y elabora, facilita a otras unidades datos y criterios que ayudan a desarrollar acciones eficaces para impulsar la contratación de trabajo estable y el mantenimiento del empleo, para posibilitar la inserción y reinserción laboral y, en definitiva, para luchar contra el desempleo.
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.
Más información: Servicio Público de Empleo Estatal

Observatorio de Empleo

Observatorio de Empleo (según normativa de cada ámbito específico. Se incluye un ejemplo correspondiente al ámbito territorial de Castilla la Mancha): La ley 10/2003, de 8 de abril, de creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, dispone en su artículo 12 que "El Observatorio Regional de Empleo se configura como una unidad técnica de análisis y prospección del mercado laboral y soporte técnico del resto de las funciones del Servicio Público de Empleo, dirigido a conocer la oferta y demanda ocupacional, las necesidades y seguimiento de profesiones y la aparición de otras nuevas, así como la orientación de los programas de formación y empleo adecuados a los requerimientos del mercado laboral. En su actuación realizará estudios e informes sobre las distintas variables del mercado de trabajo, así como la realización de informes sobre perfiles ocupacionales y los requerimientos profesionales. En base a la prospección laboral, el Observatorio Regional de Empleo servirá para orientar las políticas activas a desarrollar, tanto a nivel sectorial como territorial, contando para ello con la colaboración de los Agentes Económicos y Sociales y de las Corporaciones Locales en su ámbito de participación."
Fuente: Gobierno de Castilla y León
Más información: Gobierno de Castilla y León

Ocupabilidad

Probabilidad que tiene de encontrar un trabajo una persona demandante de empleo. En este sentido influyen los denominados factores psicosociales de ocupabilidad que son: factores estructurales, factores personales, factores competenciales.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Ocupación

Agrupación de actividades profesionales pertenecientes a diferentes puestos de trabajo con características comunes, cuyas tareas se realizan con normas, técnicas y medios semejantes y responden a un mismo nivel de cualificación.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Ocupado/a

Persona de 16 ó más años que durante la semana de referencia (la anterior a aquella en la que se realiza la entrevista) ha estado trabajando durante al menos una hora, a cambio de retribución (salario, jornal, beneficio empresarial, etc.).
Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA).

Oferta de Empleo

Es la solicitud de trabajadores y trabajadoras realizada por el empresariado en las oficinas de empleo o agencias privadas de colocación para cubrir un puesto de trabajo.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Oficio

Ocupación habitual. Es el conjunto coherente de saberes, técnicas y aptitudes relacionado con uno o varios campos estructurados de conocimientos y que resulta necesario para el ejercicio de varios empleos de una misma familia. Un oficio evoluciona con el desarrollo de las ciencias y las técnicas y con las transformaciones.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Organización Internacional Del Trabajo (OIT)

Agencia de las Naciones Unidas que reúne, para un objetivo común, a Gobiernos, Empresariado y Trabajadores-Trabajadoras de todos los países miembros. Su principal objetivo se basa en la comprobación de que los derechos de los trabajadores y trabajadoras de todo el mundo se respeten, el aumento del nivel de vida, la justa distribución de los beneficios del progreso, la protección de la vida y salud de los trabajadores y trabajadoras.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Organizaciones Sindicales

Asociaciones de trabajadores y trabajadoras creadas con el fin de promover y defender sus intereses económicos y sociales. Sus funciones son básicamente: Informar sobre oportunidades de empleo, bolsas de trabajo, acceder a cursos de formación, cualificación y perfeccionamiento profesional, asesorar jurídicamente y defender a la persona ante conflictos con la empresa o centro de trabajo.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

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