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Estadísticas y Observatorio - Glosario de Términos Estadísticos - R - 1

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Razón Social

Nombre legal de una sociedad que ésta utiliza para distinguirse de otras en el tráfico jurídico y económico y bajo el cual contrae sus obligaciones, y que no puede coincidir con la razón social de otra sociedad inscrita en el Registro General de Sociedades. A este nombre oficial se le denomina razón social y no denominación social, porque en él obligatoriamente ha de figurar el nombre de todas las personas socias de la sociedad. Este requisito es de obligatoria observancia en el caso de las sociedades personalistas (sociedades colectivas y comanditarias), pero están exentas las restantes sociedades mercantiles.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Readmisión

Efecto que deriva del despido disciplinario declarado nulo por discriminación o violación de derechos fundamentales o en los demás casos de resolución del contrato por voluntad del empresario declarada nula por idéntica causa o por defectos formales, que se concreta en la obligatoria reincorporación del trabajador a su puesto de trabajo en las mismas condiciones que venía disfrutando con anterioridad a la resolución contractual.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Recesión Económica

Recesión económica Fase del ciclo económico caracterizada por la disminución de la actividad, el empleo y la producción. En épocas de recesión suele caer también la inversión y hay una tendencia hacia la deflación o, en las economías modernas, hacia cierta disminución de la inflación.
Fuente: Eumed.net. Universidad de Málaga
Más información: Universidad de Málaga.

Recesión económica: Aminoramiento de la actividad económica con la consiguiente falta de dinero.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Reclutamiento

Proceso de creación de una reserva de candidatos para un determinado puesto de trabajo; el primer paso del proceso de contratación. Conjunto de actividades y procesos encaminados a obtener, de acuerdo a la legislación, el número suficiente de personas adecuadas en el momento y lugar oportunos, de forma que tanto las personas como la organización puedan elegir en función de sus intereses a corto y largo plazo.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Reclutamiento Externo

Captación de candidatos para un puesto cuando se recurre a fuentes externas de la propia organización.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Reclutamiento Interno

Captación de candidatos para un puesto de trabajo cuando se recurre a fuentes internas de la propia organización.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Recolocación

En la política de recursos humanos, normalmente mediando procesos de ajuste o cambios de actividad, redistribución de los efectivos laborales cuyo puesto de trabajo ha desaparecido o cuya productividad se ha visto mermada. La recolocación suele implicar actuaciones específicas de readaptación o reciclaje profesional, al margen de que tenga lugar en la misma empresa o signifique un cambio (hecho éste más frecuente ante reducciones masivas de actividad). La recolocación (outplacement) tiene por objetivo facilitar y agilizar la búsqueda y encuentro de un nuevo trabajo para la persona que acaba de perderlo o está próxima a esta situación ya que, por algún otro motivo, se ve abocada a abandonar la organización actual.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Reconocimiento de competencias

  • Reconocimiento formal: proceso de validación oficial de las competencias, ya sea a través del reconocimiento de los diplomas y certificados aportados, o bien por medio de la convalidación de las competencias adquiridas.
  • Reconocimiento social: a través del reconocimiento del valor de las competencias por parte de los agentes económicos y sociales.

Fuente: Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP).

Reconversión

  1. Se entiende por reconversión el paso de un empleo a otro cuando lleva consigo una ruptura con el oficio de procedencia y la entrada en un oficio nuevo.
  2. Transformaciones encaminadas a reestructurar la producción de una actividad para adecuarla a las exigencias del mercado, por medio de un aumento de la productividad, de una modificación de su base de costes y, en definitiva, por medio de aumento de la competitividad de los productos.

Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

Recualificación

Es un proceso de cualificación cuando el nivel profesional de la ocupación ha quedado obsoleto porque no se tiene la formación y experiencia necesaria para ejercer la misma ocupación o cuando el cambio a una ocupación afín así lo exige.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo.
Más información: Andalucía Orienta

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