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Estadísticas y Observatorio - Glosario de Términos Estadísticos - E - 1

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Economía sumergida

  • Economía sumergida: Actividades económicas no remuneradas realizadas para beneficio directo del hogar propio, de parientes o de amigos, con carácter de reciprocidad, incluido el trabajo doméstico diario y una gran variedad de actividades de autoaprovisionamiento. Actividad profesional, única o secundaria, remunerada y no ocasional, pero no (o raramente) sometida a obligaciones estatutarias, reglamentarias o contractuales, con exclusión de las actividades sumergidas propias de la economía delictiva.
    Fuente: Unión Europea.
    Más informaciónActivities of the European Union
  • Economía sumergida: Actividades económicas no remuneradas realizadas para beneficio directo del hogar propio, de parientes o de amigos, con carácter de reciprocidad, incluido el trabajo doméstico diario y una gran variedad de actividades de autoaprovisionamiento. Actividad profesional, única o secundaria, remunerada y no ocasional, pero no (o raramente) sometida a obligaciones estatutarias, reglamentarias o contractuales, con exclusión de las actividades sumergidas propias de la economía delictiva.
    Fuente: 100 palabras para la igualdad. Glosario de términos relativos a la igualdad entre hombres y mujeres, Comisión Europea, Dirección General de Empleo, Relaciones Laborales y Asuntos Sociales, 1998.
    Más informaciónGlosario de términos relativos a la igualdad entre hombres y mujeres
  • Economía sumergida: Conjunto de actividades de producción de bienes y prestación de servicios para el mercado que eluden normas, tanto fiscales -en sentido amplio- como de cualquier otro contenido económico, entre las que se encuentran las regulaciones laborales, pero también otras como las referidas al medio ambiente, normas técnicas, de seguridad...
    A ese conjunto de actividades de producción de bienes y servicios por parte de los hogares para su propio consumo o de transacciones, no de mercado, se le conoce como “sector informal”.
    Fuente: Consejo Económico y Social (CES) - Informe sobre la economía sumergida en España. 1998 citado en la Página del Servicio Navarro de Empleo.
    Más información: Empleo Navarra
  • Economía sumergida: Esta última definición se encuentra también el la página siguiente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo.
    Más información: Ministerio de Trabajo e Inmigración 

Efectivo laboral

Son las personas que en el último día del trimestre de referencia mantienen un vínculo laboral con una empresa radicada en territorio español en la que desarrollan su actividad laboral. Se incluyen, por tanto, además de los/as trabajadores/as que desarrollan una actividad laboral, aquellos que se encuentran de baja por incapacidad temporal o maternidad, etc., y los que se encuentran en suspensión de empleo o reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación.

Se excluyen los siguientes colectivos: Presidente, Directores Generales y miembros del consejo de Administración (en el caso de que no sean retribuidos por otro motivo laboral); Socios de cooperativas que no tengan la consideración de trabajadores por cuenta ajena; Empresario y/o miembros de familia no dados de alta en la Seguridad Social como trabajadores por cuenta ajena.

Al tratarse de una encuesta dirigida a empresas y de acuerdo con la definición descrita, los efectivos laborales se corresponden con los puestos de trabajo ocupados; en consecuencia, una misma persona puede figurar contabilizada tantas veces como puestos de trabajo ocupe, ya sea a jornada completa o parcial.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Coyuntura Laboral. Citado en la página del Servicio Navarro de Empleo.
Más informaciónEmpleo Navarra

Emigrantes

  • Emigrantes (referencia legal al término
    • 1. La presente Ley será de aplicación:
      • a) A quienes ostenten la nacionalidad española y residan fuera del territorio nacional.
      • b) A la ciudadanía española que se desplace temporalmente al exterior, incluyendo a quienes lo hagan en el ejercicio del derecho a la libre circulación.
      • c) A los españoles de origen que retornen a España para fijar su residencia, siempre que ostenten la nacionalidad española antes del regreso.
      • d) A los familiares de los anteriormente mencionados, entendiendo por tales el cónyuge no separado legalmente o la pareja con la que mantenga una unión análoga a la conyugal, en los términos que se determinen reglamentariamente, y los descendientes hasta el primer grado, que tengan la condición de personas con discapacidad o sean menores de 21 años o mayores de dicha edad que estén a su cargo y que dependan de ellos económicamente.
    • 2. El Estado establecerá los requisitos básicos y el procedimiento para acreditar la situación de español retornado.”
    Fuente: Artículo 2 de la LEY 40/2006, de 14 de diciembre, del Estatuto de la ciudadanía española en el exterior. BOE 15 diciembre 2006, núm. 299/2006.
  • Emigrantes (referencia legal al término): “El Estado velará especialmente por la salvaguarda de los derechos económicos y sociales de los trabajadores españoles en el extranjero y orientará su política hacia su retorno.”
    Fuente: Artículo 42 de la Constitución española de 1978.

Empleabilidad

  • Empleabilidad: Grado de adaptabilidad que demuestra un individuo en la consecución y mantenimiento de un empleo, así como en la actualización de sus competencias profesionales.
    Fuente: Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP).
    Más informaciónINEM
  • Empleabilidad: Conjunto de aptitudes y actitudes que favorecen la integración laboral. Posibilidades existentes de encontrar un empleo y de amoldarse a un mercado de trabajo en continuo cambio.
    Fuente: Fundación Secretariado Gitano.
    Más información: Fundación Secretariado Gitano
  • Empleabilidad: Este concepto hacer referencia estrategias pedagógicas que contribuyen a diversificar las alternativas de empleo del sujeto pedagógico y facilitar sus futuras reconversiones laborales. Las estrategias formativas más utilizadas para facilitar las condiciones de empleabilidad del sujeto se refieren al refuerzo y aumento de sus capacidades básicas y de fundamento (formación general contextualizada) y al desarrollo de competencias genéricas(correspondientes a determinados ámbitos de desempeño). Esta en esta estrategia el desarrollo de competencias técnicas específicas se desarrollan pensando en un grupo de ocupaciones o puestos de trabajo y no se construyen exclusivamente a la medida de un puesto o por la exigencia de un tipo dado de empresa. Este es un concepto que se vincula estrechamente con el de familia profesional.
    Fuente: Instituto Nacional de Innovación Tecnológica.
    Más informaciónInstituto Nacional de Educación Tecnológica
  • Empleabilidad: Es el conjunto de competencias personales relacionadas con las actitudes, aptitudes y conocimientos básicos que facultan a una persona para poder desempeñar cualquier trabajo.
    Fuente: Sí eres.
    Más informaciónSí eres

Empleado

Persona que ocupa un puesto de trabajo. Según la EPA, es la persona de 16 y más años que durante la semana de referencia han tenido un trabajo por cuenta ajena (asalariados) o ejercido una actividad por cuenta propia, pudiendo haber estado durante dicha semana: trabajando al menos una hora a cambio de un sueldo, salario, beneficio empresarial o ganancia familiar, en metálico o en especie; con empleo pero sin trabajar, es decir, ausentes de su trabajo pero manteniendo un fuerte vínculo con él. Se entiende que el vínculo es fuerte cuando el entrevistado espera poder reincorporarse a su trabajo al término de la contingencia que origina la ausencia. Hay que destacar las siguientes situaciones. No son ocupados las personas que cuidan de su hogar sin remuneración, las que prestan servicios sociales o de carácter benéfico no remunerados y, en general, todas las que ejerzan actividades sin un fin lucrativo. Tampoco son ocupados los trabajadores ocasionales, estacionales o discontinuos en la época de menor actividad que no hayan trabajado en la semana de referencia. En cambio, son ocupados los estudiantes que trabajan a cambio de una remuneración y los aprendices que reciben una remuneración en metálico o en especie.

También lo son los suspendidos a causa de una regulación de empleo que crean poder reincorporarse a la empresa y, en general, todos los que están ausentes de su trabajo por motivos tales como vacaciones, enfermedad, permiso de maternidad, etc., situaciones todas que implican la existencia de un vínculo fuerte con el empleo. Los ocupados se clasifican según el tipo de jornada laboral en: trabajando a tiempo completo y a tiempo parcial. La base para esta clasificación es la propia declaración del entrevistado, si bien con los límites de que no puede ser considerado trabajo a tiempo parcial el que habitualmente sobrepasa las treinta y cinco horas semanales ni trabajo a tiempo completo el que no llegue a las treinta.
Fuente: Observatorio Via Social.
Más información: Observatorio Vía Social

Empleadores

Personas que, trabajando por cuenta propia o con uno o unos pocos socios, desempeñan el tipo de ocupación definido como «trabajo independiente» y, en esta condición, de forma continuada (que incluye el periodo de referencia), han contratado a una o más personas para que trabajen con ellas en su negocio en calidad de «empleado(s)».
Fuente: Observatorio Via Social.
Más información: Observatorio Vía Social 

Empleo

  • Empleo: Conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo o que se supone serán cumplidas por una misma persona.
    Fuente: EPA Instituto Nacional de Estadística (INE).
    Más información: Instituto Nacional de Estadística
  • Empleo: Término genérico que designa la actividad laboral de una persona.
    Fuente: INEM: Colección Guías Metodológicas. (Documento no publicado en Internet).

Empleo con Apoyo Individualizado

Es una fórmula de empleo que supone un programa de inserción personalizado en empresas ordinarias mediante el soporte que un técnico (Preparador laboral) presta a quien, con una minusvalía, trabaja en dichas empresas.

Un profesional del Centro Especial de Empleo lleva a cabo la supervisión continuada en el lugar de trabajo junto a otros empleados de la empresa objeto del enclave. En algunas circunstancias, pueden ser agrupados trabajadores con y sin discapacidad para facilitar su formación, seguimiento y asesoramiento. A diferencia de las Brigadas móviles, donde los trabajadores pueden desarrollar su actividad en distintos lugares en un mismo día, los trabajadores de los Enclaves suelen trabajar en un mismo centro de trabajo, aunque en distintas tareas, durante un periodo de tiempo prolongado.

Fuente: Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Retraso Mental (FEAPS).

Empleo Temporal

Con carácter general, se puede definir un empleo como temporal cuando el fin de la relación laboral o del contrato queda determinado por condiciones objetivas, tales como la expiración de cierto plazo, la realización de una tarea determinada, la reincorporación de un empleado al que se había reemplazado temporalmente, la realización de un período de prácticas o formación o la sustitución de la parte de trabajo no desarrollada por los parcialmente jubilados.
Fuente: Observatorio Vía Social.
Más informaciónObservatorio Vía Social

Empresa

  • Empresa: Entidad compuesta por personas, elementos físicos y técnicas, agrupadas bajo una dirección única y cuyo objetivo es la producción o distribución de determinados bienes o servicios. Puede estar constituida por uno o varios establecimientos.
    Fuente: INEM: Colección Guías Metodológicas. (Documento no publicado en Internet).
  • Empresa: Es la combinación más pequeña de unidades jurídicas que constituye una unidad organizativa productora de bienes o servicios y que dispone de un cierto grado de autonomía en la toma de decisiones, especialmente en lo relativo a la asignación de sus recursos corrientes. Una empresa puede ejercer una o más actividades en una o varias unidades locales.
    Fuente: INE base.
    Más informaciónInstituto Nacional de Estadística

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