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Incentivos a la transformación en indefinidos

Bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social

Si se transforma el contrato para la formación y el aprendizaje en indefinido, la empresa tiene derecho a una reducción, durante 3 años, en la cuota de la Seguridad Social de 1.500 € (hombres) o 1.800 € (mujeres). En el supuesto de personas trabajadoras inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, este incentivo, en los mismo porcentajes, consistirá en una bonificación.

Subvenciones del Servicio Cántabro de Empleo

Las empresas que conviertan en indefinidos a tiempo completo contratos para la formación y el aprendizaje tendrán derecho a obtener una subvención de 4.500 € (hombres) o 5.500 € (mujeres).

Estas cuantías se incrementarán en 1.000 € en el caso de que el empleador sea una microempresa (menos de diez trabajadores/as).

Se aplicará otro incremento de 1.000 € en el caso de que en la personas trabajadora se dé alguna de las siguientes circunstancias:

  • Mujer víctima de violencia de género.
  • Persona con discapacidad.
  • Persona cuyo centro de trabajo esté ubicado en alguno de los diez municipios que forman parte de la Mesa Especial Besaya (Alfoz de Lloredo, Cartes, Los Corrales de Buelna, Miengo, Polanco, Reocín, San Felices de Buelna, Santillana del Mar, Suances y Torrelavega).

Por tanto, el importe de la ayuda podría llegar a un máximo de 7.500 € por contrato transformado.

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