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Formación de formadores

El Servicio Público de Empleo Estatal, a través de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo, establece un Plan anual de perfeccionamiento técnico para docentes de FPE con la colaboración de las Comunidades Autónomas y los Centros Nacionales de formación profesional ocupacional y las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal, con el fin de dar respuesta a las necesidades de perfeccionamiento y actualización técnico-pedagógica de los docentes que imparten formación profesional para el empleo (en adelante FPE).

El objetivo general de estas acciones formativas es desarrollar las capacidades técnicas de los docentes de Formación Profesional para el Empleo, mejorar sus habilidades didácticas e incrementar su profesionalidad; además de que el perfeccionamiento técnico de docentes supone una estrategia clave en la mejora de la calidad de la FPE.

Los objetivos específicos que se persiguen en el Plan de perfeccionamiento técnico son:

  • Actualizar los conocimientos profesionales de los formadores en especialidades o competencias que tienen incidencia en su labor docente.
  • Formar a los docentes, tanto teórica como prácticamente, en áreas de nuevas tecnologías, nuevas tendencias de formación o que supongan cierta innovación y áreas prioritarias.
  • Complementar la formación teórico-práctica necesaria en nuevas ocupaciones o especialidades.
  • Adquirir experiencia en entornos reales de trabajo.
  • Satisfacer las aspiraciones de promoción y desarrollo profesional de los docentes, capacitándoles para un mejor desempeño de su profesión.