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Colaboración Social

Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio, modificado por el Real Decreto 1809/1986, de 28 de junio

Las Administraciones públicas podrán utilizar trabajadores perceptores de las prestaciones por desempleo para la realización de trabajos de colaboración social.

Requisitos  

  • Ser el trabajador perceptor de las prestaciones o subsidio de desempleo.
  • La duración máxima de los trabajos ha de ser igual al tiempo que le falte al trabajador por percibir la prestación o subsidio reconocido.
  • No puede implicar un cambio de residencia habitual del trabajador.
  • El trabajo ha de ser adecuado a las aptitudes físicas y profesionales del desempleado
  • Los trabajos han de ser de utilidad social y redundar en beneficio de la Comunidad.

  Procedimiento

La Administración Pública que pretenda utilizar a trabajadores desempleados para trabajos de colaboración social deberá solicitarlo a la correspondiente oficina de empleo, con indicación de sus categorías y especialidades, siendo la oficina de empleo la que procederá a la selección de los trabajadores que mejor se adecuen a las características de los trabajos a realizar.

Los trabajadores seleccionados están obligados a realizar los trabajos de colaboración social. La renuncia no motivada de los mismos determina la extinción de la prestación o subsidio por desempleo que vinieran percibiendo.

 Retribución

Durante la realización de los trabajos de colaboración social, los trabajadores tienen derecho a percibir: 

  • Con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), continúan percibiendo la prestación o subsidio por desempleo, por la cuantía que corresponda en cada caso.
  • Con cargo a la Administración contratante, el trabajador percibe un complemento fijado en la diferencia entre la prestación o subsidio y el importe total de la base reguladora correspondiente a la prestación contributiva que estuviere percibiendo o que hubiere agotado antes de comenzar a percibir el subsidio.

 Cotización a la Seguridad Social

La Administración Pública vendrá obligada a formalizar la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por dichos trabajadores y a ingresar en la Tesorería General de la Seguridad Social las cuotas correspondientes a las citadas contingencias.

Normativa

  • Real Decreto 1445/1982 de 25 de junio, por el que se regulan diversas medidas de fomento del empleo, (BOE de 01-07-82), modificado por Real Decreto 1809/1986, de 28 de junio (BOE de 06-09-86).

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