EmpleaCantabria

El Servicio Cántabro de Empleo, en su afán por modernizar y facilitar a los empleadores/as de Cantabria, la tarea de búsqueda del personal más adecuado a las necesidades de sus empresas, pone a disposición de los empleadores/as las siguientes posibilidades de presentación y tramitación de una oferta de empleo:

• 1 - Personándose el empleador/a o su representante en la Oficina de Empleo
• 2 - A través de la web Emple@cantabria desde cualquier equipo con acceso a Internet

El empleador/a tendrá en cualquiera de las dos posibilidades las siguientes alternativas:

• a) - Que la oferta sea publicada directamente en la web, de tal forma que los demandantes contacten personalmente con el empleador/a de la manera que éste/a haya señalado en la oferta.
• b) - Que la oferta sea gestionada por la Oficina de Empleo, de tal forma que, en función de la opción (I, II, III ) que el empleador/a haya elegido, la Oficina de Empleo enviará a los candidatos más adecuados.

Posibilidad 1 - Personándose en la Oficina de Empleo

El empleador/a o su representante se persona en la Oficina de Empleo presentando el modelo de solicitud de ofertas de empleo cumplimentada. El técnico de empleo podrá PUBLICAR en la web directamente la oferta (alternativa a) o GESTIONARLA directamente en la Oficina de Empleo (alternativa b) en función de la opción que haya elegido el empleador/a, a saber:

Opciones de Gestión:

• I. Envío directo de candidaturas por puesto a la empresa.
• II. Preselección de candidaturas por puesto en la oficina y dirigirlas a la empresa.
• III. Seleccón técnica a las candidaturas y presentación de las más idóneas.

Posibilidad 2 - A través de la web Emple@cantabria

El empleador/a desde su empresa o desde cualquier lugar con acceso a Internet podrá, a través de la página del Servicio Cántabro de Empleo, acceder a la tarea “presentación ofertas online” donde encontrará “Acceso al formulario para solicitar ofertas de empleo”. Aquí también existirá la posibilidad de elegir entre que la oferta sea directamente publicada (alternativa a) o bien sea gestionada (alternativa b) por la Oficina de la misma forma que en la posibilidad 1.

Red EURES

El empleador/a dispone también de la posibilidad de buscar trabajadores en Europa a través de las EURES (Servicios Europeos de Empleo).

EURES es una red de cooperación destinada a facilitar la libre circulación de los trabajadores en el marco del Espacio Económico Europeo; Suiza también participa en ella. La Comisión Europea coordina la red.

El empleador/a en este caso deberá cumplimentar además del modelo de solicitud de la oferta la “plantilla oferta eures para empresas” haciéndosela llegar a la Oficina de Empleo correspondiente.