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  1. PREGUNTAS FRECUENTES

PREGUNTAS FRECUENTES

Ayudas de conciliación

¿Cuándo se entiende que la jornada laboral de la solicitante es superior al 50%?

En caso de ser mujer trabajadora por cuenta ajena, ha de estar o haber estado empleada con una jornada de trabajo que sea igual o superior al cincuenta por ciento de la jornada ordinaria de aplicación según convenio, y en activo durante el período al que corresponda el gasto.

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