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  1. PREGUNTAS FRECUENTES

PREGUNTAS FRECUENTES

Ayudas Empleo y Discapacidad

¿Qué tipo de ayudas se pueden solicitar por la contratación de una persona con discapacidad?

El Decreto 33/2008, de 3 de abril, regula tres tipos diferentes de subvenciones:

  • Por la contratación indefinida de una persona con discapacidad o, en su caso, por la transformación de un contrato temporal en indefinido de una persona con discapacidad.
  • Por la adaptación del puesto de trabajo ocupado por una persona con discapacidad.
  • Por la incorporación a la empresa de una persona con discapacidad procedente de un enclave laboral.

La cuantía por la contratación o transformación es de 3.907 euros, que se reducirá en proporción a la jornada que realice la persona trabajadora, caso de no ser a tiempo completo.

La ayuda por la adaptación del puesto de trabajo puede ascender hasta un máximo de 901,52 euros aportando la factura acreditativa del gasto y debe solicitarse junto con la ayuda por contratación indefinida o transformación en indefinido.

En el caso de incorporación a la empresa de una persona trabajadora con discapacidad proveniente de un enclave laboral, la subvención puede alcanzar los 7.814 euros por cada contrato indefinido celebrado a jornada completa. En caso de que la jornada de trabajo fuera a tiempo parcial, el importe de la subvención se reduce proporcionalmente.

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