Saltar navegación. Ir directamente al contenido principal

Usted está:
  1. Información Institucional
  2. Ayudas y subvenciones

Ayudas y subvenciones

Subvenciones destinadas a facilitar la integración laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo

  • Fecha de apertura: 01/01/2017 | Fecha de cierre: 31/03/2017
  • Tipo: Personas con discapacidad
  • Estado: cerrada

Decreto 27/2008, de 13 de marzo, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones destinadas a facilitar la integración laboral de discapacitados en Centros Especiales de Empleo (Proyectos Generadores de Empleo).

Boletín Oficial de Cantabria

  • Número: 60
  • Fecha: 27/03/2008

Icono de pdf Descargar Anuncio en el BOC

Plazo de presentación

  • Las solicitudes deberán presentarse durante el primer trimestre de cada año.

Información adicional

Modelo de solicitud y declaraciones

Beneficiarios

Centros Especiales de Empleo que cumplan los requisitos establecidos en el Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo (BOE de 9 de diciembre de 1985), desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria y figuren inscritos como tales en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Cantabria.  (Proyectos Generadores de Empleo).

Documentación a Adjuntar

Las solicitudes deberán presentarse acompañadas de la siguiente documentación, debidamente numerada y ordenada, aportando el original y dos copias:

General
  • Documento 1: Número de identificación fiscal del Centro Especial de Empleo y, en su caso, poder suficiente del representante que actúe en nombre del mismo.
  • Documento 2: Ficha de terceros diligenciada por la entidad bancaria y firmada y sellada por el centro peticionario.
  • Documento 3: Declaración responsable de que no incurre en ninguna de las circunstancias que impiden obtener la condición de beneficiario de acuerdo con lo previsto en los apartados 2 y 3 del artículo 12 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
  • Documento 4: Declaración responsable de tener realizada la evaluación de riesgos laborales en la empresa o en caso de tratarse de una empresa de nueva creación, de haber suscrito el correspondiente contrato con los servicios de prevención o de la modalidad preventiva que se va a realizar y de no haber sido objeto de sanción firme en vía administrativa por falta grave o muy grave en materia de seguridad y salud en el trabajo o por infracciones laborales consistentes en la transgresión de la normativa sobre modalidades contractuales, contratos de duración determinada y temporales, mediante su utilización en fraude de ley o respecto a personas, finalidades, supuestos y límites legales distintos de las previstos, cuando se trate de empresas ya existentes, en los dos años anteriores contados desde la publicación del Decreto 27/2008 en el Boletín Oficial de Cantabria.
  • Documento 5: Memoria explicativa del proyecto objeto de subvención.
  • Documento 6: Certificados expedidos por el órgano competente de estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. Alternativamente se podrá autorizar al Servicio Cántabro de Empleo para la obtención de dichos certificados.

Lugar de Presentación de las Solicitudes

Las solicitudes de subvención serán dirigidas a la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo, presentándose en la Red de Oficinas de empleo del Servicio Cántabro de Empleo (sitas en Santander, Camargo, Torrelavega, Colindres, Castro Urdiales, San Vicente de la Barquera y Reinosa) o en el Registro del Servicio Cántabro de Empleo sito en Paseo General Dávila, 87, 39006 Santander, así como en las demás formas a que hace referencia el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Órgano Tramitador

Servicio de Promoción de Empleo.

Teléfono de contacto: Teléfono de Información Administrativa, se debe marcar el número 012.

El servicio de Información estará disponible durante las 24 horas del día, todos los días del año, según la siguiente distribución horaria:

  • Atención telefónica personal mediante agentes informadores: De 9:00 a 21:00 horas de lunes a viernes no festivos. De 9:00 a 14:00 horas sábados no festivos.
  • Atención mecanizada, mediante buzón de voz, en el resto de horario y festivos. Las llamadas entrantes en el buzón serán grabadas y posteriormente, desde el Teléfono de Información General 012, se realizará una llamada de respuesta a la ciudadana o ciudadano para resolver su petición de información.
    012 Teléfono de Información Administrativa

Información adicional

Buscador de Ayudas




Fecha de ayuda: