Saltar navegación. Ir directamente al contenido principal

Usted está:
  1. Información Institucional
  2. Ayudas y subvenciones

Ayudas y subvenciones

Subvenciones para el fomento del desarrollo local mediante la contratación de nuevos agentes de empleo y desarrollo local

  • Fecha de apertura: 10/12/2008 | Fecha de cierre: 27/12/2008
  • Tipo: Desarrollo Local
  • Estado: cerrada

Orden EMP/81/2008, de 25 de noviembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2009 de subvenciones para el fomento del desarrollo local mediante la contratación de nuevos agentes de empleo y desarrollo local.

Boletín Oficial de Cantabria

  • Número: 237
  • Fecha: 09/12/2008

Icono de pdfDescargar Anuncio en el BOC

Plazo de presentación

  • Solicitudes desde el día: 10 de diciembre de 2008
  • Solicitudes hasta el día: 27 de diciembre de 2008

Información adicional

Modelo de solicitud y anexos.

Beneficiarios

Corporaciones locales y entidades dependientes o vinculadas a una Administración local, todas ellas del ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Cantabria, siempre y cuando cumplan los requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. 

Cada corporación local, computando a estos efectos a sus entidades dependientes o vinculadas, podrá optar a la subvención para la contratación de un único agente de empleo y desarrollo local.

Documentación a Adjuntar

Las solicitudes de subvenciones reguladas en esta Orden deberán presentarse debidamente firmadas por el representante legal de la corporación o entidad dependiente o vinculada, y acompañadas de la siguiente documentación, aportando el original y una copia compulsada:

  • Memoria-proyecto inicial a desarrollar por el agente de empleo y desarrollo local, en la que se especifique:
    • Definición del proyecto global, fases del mismo y temporalización de las mismas, indicando las actuaciones de referencia.
    • Objetivos operativos cuantificados de cada fase y tiempos estimados de ejecución.
    • Instrumentos e infraestructura que se posee para su puesta en práctica.
    • Duración del contrato del agente de empleo y desarrollo local.
    • Acciones y actividades a desarrollar por el agente. Definición de indicadores de resultados.
    • Coste laboral total anual del contrato del agente.
    • Plan de adaptación del agente al puesto de trabajo.
  • Certificación del secretario u órgano correspondiente de la entidad solicitante acreditativo de la aprobación del proyecto para el que se solicita la subvención.
  • Certificación del órgano competente de la entidad solicitante en el que conste la disposición de financiación para costear la parte no subvencionada.
  • Declaración del interventor u órgano correspondiente de la entidad solicitante en la que se haga constar que no ha solicitado ni percibido ninguna ayuda que pueda concurrir con lo establecido en esta norma o, en caso de su solicitud o percepción, especificación de las ayudas solicitadas o recibidas y su cuantía.
  • Declaración responsable de que de la entidad solicitante no incurre en ninguna de las circunstancias que impiden obtener la condición de beneficiario de acuerdo con lo dispuesto en los apartados 2 y 3 del artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
  • Declaración responsable de hallarse al corriente de sus obligaciones con la Agencia Estatal de Administración Tributaria y frente a la Seguridad Social, firmada por el interventor o secretario-interventor. Alternativamente a esta declaración se podrá autorizar expresamente al Servicio Cántabro de Empleo para la obtención de las certificaciones correspondientes o presentar certificados actualizados sobre tales extremos expedidos por la Agencia Estatal de Administración Tributaria y por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Ficha de terceros diligenciada por la entidad bancaria y firmada y sellada por la entidad peticionaria.
  • Copia compulsada de la escritura pública de constitución y de los estatutos, en su caso, en donde conste que la entidad tiene la consideración de entidad dependiente o vinculada a una administración local.

Lugar de Presentación de las Solicitudes

En el Registro delegado del Servicio Cántabro de Empleo (calle Castilla, número 13, 3ª planta, Santander) o en las demás formas a que hace referencia el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Si en uso de este derecho el expediente es remitido por correo, deberá ser presentado en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por el empleado de Correos y Telégrafos, S.A. antes de que éste proceda a su certificación, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, que aprueba el Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales en desarrollo de la Ley 24/1998, de 13 de julio, del Servicio Postal Universal.

Órgano Tramitador

Servicio de Promoción de Empleo.

Teléfono de contacto: Teléfono de Información Administrativa, se debe marcar el número 012 si llama desde Cantabria, o el 902139012 para llamadas desde fuera de la Comunidad Autónoma.

El servicio de Información estará disponible durante las 24 horas del día, todos los días del año, según la siguiente distribución horaria:

  • Atención telefónica personal mediante agentes informadores: De 9:00 a 21:00 horas de lunes a viernes no festivos. De 9:00 a 14:00 horas sábados no festivos.
  • Atención mecanizada, mediante buzón de voz, en el resto de horario y festivos. Las llamadas entrantes en el buzón serán grabadas y posteriormente, desde el Teléfono de Información General 012, se realizará una llamada de respuesta a la ciudadana o ciudadano para resolver su petición de información.
    012 Teléfono de Información Administrativa


Información adicional

Buscador de Ayudas




Fecha de ayuda: