- SOLICITUD ON-LINE DE GESTIÓN DE SU OFERTA DE EMPLEO POR PARTE DE UNA OFICINA DE EMPLEO:
Cumplimentando la siguiente solicitud, el Servicio Cántabro de Empleo le ofrece la posibilidad de gestionar integramente su oferta de empleo desde la Oficina de Empleo correspondiente al municipio del centro de trabajo de la empresa.

- En el caso de que el gestor de la oferta lo estime oportuno, la oferta gestionada podrá ser publicada en nuestra web del Servicio Cántabro de Empleo.

* Los campos marcados con asterisco son de obligada cumplimentación para la correcta tramitación de la oferta.

SOLICITUD GESTIÓN OFERTA DE EMPLEO

MUNICIPIO DEL PUESTO DE TRABAJO:
* obligatorio y fundamental para una eficaz gestión de la oferta de empleo

RAZÓN SOCIAL: * obligatorio

CIF / NIF EMPRESA: * obligatorio

Nº DE CUENTA DE COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL:
* obligatorio si su empresa dispone de él.

E--MAIL DE CONTACTO: * obligatorio
TELÉFONO DE CONTACTO: * obligatorio
PERSONA DE CONTACTO:* obligatorio
DOMICILIO SOCIAL (Dirección,Población,Municipio...):* obligatorio
 CÓDIGO POSTAL:* obligatorio
FECHA DE SOLICITUD:


PUESTOS DE TRABAJO OFRECIDOS:
* Campos obligatorios, al menos se debe rellenar una ocupación demanda y el número de puestos de trabajo ofrecidos para ella

 
OCUPACIONES DEMANDADAS:*
CATEGORIA PROFESIONAL:
XNº DE PUESTOS:*
1.
2.
3.
4.


TIPO DE CONTRATO:* obligatorio
DURACIÓN DEL CONTRATO: (Expresar duración en meses en caso de no ser indefinido)

TIPO DE JORNADA:* obligatorio

HORARIO DE TRABAJO :* obligatorio
SALARIO A PERCIBIR :* obligatorio

CARNÉ DE CONDUCIR:
LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO :* obligatorio

CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES DEL PUESTO DE TRABAJO Y/O DEL PERFIL PROFESIONAL DE LAS CANDIDATURAS : (no podrán contener ningun requisito discriminatorio por razón de SEXO, EDAD, DISCAPACIAD, RAZA, NACIONALIDAD, LUGAR DE RESIDENCIA...)

(Es MUY IMPORTANTE cumplimentar detalladamente este apartado con el fin de lograr una mejor gestión de la oferta de empleo, pero teniendo especialmete en cuenta que Todas las ofertas gestionadas o publicadas deberán respetar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y no podran contener en su redacción ningún tipo de requisito que se pueda considerar discriminatorio para la libre participación en la oferta).


OPCIÓN DE GESTIÓN ELEGIDA* Obligatorio. Elija una opción de gestión y rellene el número de candidaturas a enviar a la empresa al final de esta


NÚMERO DE CANDIDATURAS A ENVIAR A LA EMPRESA DESPUES DE APLICAR EL MÉTODO DE GESTIÓN ELEGIDO:



Una vez comprobados los datos de su oferta y registrada esta, las empresas recibiran vía mail una comunicación de su Oficina de Empleo en la que se indicará el Número de Registo de la Oferta, y el CNO (Código de la ocupación) correspondiente a la solicitud presentada.