Presentando esta solicitud de oferta, la Empresa solicitante de la gestión SE COMPROMETE a:

1. Facilitar al Servicio Cántabro de Empleo la información necesaria para la gestión de la oferta.

2. Atender a las personas enviadas por la Oficina de Empleo en la dirección indicada en la solicitud.

3.  Comunicar al Servicio Cántabro de Empleo, contactando directamente con la Oficina de Empleo o a través de un mensaje remitido a  esta página WEB, los datos correspondientes a las personas seleccionadas o la información necesaria para el cierre de la oferta.
Comunicación imprescindible para el cierre de la oferta, evitando de esta forma el envío a la empresa de otras personas interesadas.

4. Mantener las condiciones laborales y económicas que se recogen para la gestión de la presente oferta y comunicar en todo caso, cualquier modificación que se produzca en las mismas durante el proceso de selección.

5. Elegir la mejor candidatura garantizando la igualdad efectiva de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

6. Todas las ofertas gestionadas o publicadas deberán respetar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y no podran contener en su redacción ningún tipo de requisito que se pueda considerar discriminatorio para la libre participación en la oferta (ni por razón de sexo, edad, discapacidad, raza...)